(Senior) Content Manager für Inhouse Kommunikationsagentur (m/w/d) befristet für 2 Jahre

Wir, die ebam – eagle brands and media GmbH, mit Standort im Hamburger Schanzenviertel, sind als Inhouse-Kommunikationsagentur der Service-Bund-Gruppe die für die Umsetzung aller Kommunikationsmaßnahmen vom Service-Bund verantwortlich. Dazu zählen u.a. Kundenmagazine, Folder, Flyer, Websites, Social Media, interne und externe PR, Videos, Newsletter und vieles mehr.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir zunächst befristet für 2 Jahre einen:

(Senior) Content Manager für Inhouse Kommunikationsagentur (m/w/d) 

• Entwicklung der Kommunikations-Strategie zum weiteren Ausbau der Bekanntheit des Service-Bund und Unterstützung der regionalen Gesellschaften
• Recherche und Entwicklung von Kunden-Insights, relevanten Themen und Maßnahmen
• Koordination der kanalübergreifenden Kommunikation (online und offline) und im Speziellen die Leitung und Weiterentwicklung der Social Media-Kanäle
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für die Kommunikationskanäle Social Media, Website, Blog, Newsletter, Print inkl. Entwicklung von neuen Contentideen, Formaten und Kampagnen
• Konzeption und Begleitung von PR-Maßnahmen (Pressemitteilungen, Artikel, Umfragen) sowie Berichterstattung von Veranstaltungen, Messen und Kundenevents
• Mitgestaltung und weitere Professionalisierung der internen Abläufe, Arbeitsweisen und Techniken
• Enge und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Entscheidern der Unternehmensgruppe, internen Fachbereichen und externen Partnern und Agenturen
• Aufbau und Pflege eines persönlichen Netzwerkes in den relevanten Bereichen, u.a. Küche, Gastronomie, Lebensmittel, Kochen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikations- oder Sprachwissenschaften, Redaktion, BWL/Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-/PR-Umfeld auf Agentur- oder Unternehmensseite;
• Hohe Affinität zu den Bereichen Gastronomie, Lebensmittel, Küche, Kochen, Ernährung
• Hohe Online- und Social-Media-Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit gegenüber neuen Entwicklungen, dieses insbesondere für die schnelllebigen Online-Themen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Online-Marketing und Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen
• Spaß an redaktioneller Arbeit, an Kommunikationsthemen und Content-Erstellung
• Ausgesprochene analytische und konzeptionelle Stärke und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur klaren Prioritätensetzung und sehr gutes Zeitmanagement
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum Reisen sowie Teilnahmen an Messen, Events und Weiterbildungen

• Wachsendes, innovatives Unternehmen
• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Hohe Eigenverantwortung
• Wertschätzender Umgang
• Motivierende Teamarbeit
• Langfristige Perspektiven
• Familiäres Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung
• Permanente Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Attraktive Lage im Schanzenviertel
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.