Key Account Manager (m/w/d) High Convenience

Für die Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir in verschiedenen Regionen von Deutschland einen:

Key Account Manager (m/w/d) für unsere Konzepte im Bereich Care & High Convenience 

• Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung unserer Foodkonzepte im Bereich „High Convenience“ mit den vor Ort agieren Verbundunternehmen (in den zugewiesenen Regionen innerhalb Deutschlands)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Key Account Management und dem Vertriebsleiter der Firma Sander Gourmet GmbH (Abstimmung gemeinsamer Vertriebsaktionen, Koordination für die für Umsetzung der vertrieblichen Themen)
• Fachliche Führung der High Convenience-Vertriebsexperten aus den zugewiesenen regionalen Großhandlungen
• Eigenständige Akquise von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau der Bestandskunden 
• Effektive Koordination der gemeinsamen Marktbearbeitung (Potentialanalysen für einzelnen Kunden und Kundengrippen)
• Gemeinsame Kundenbesuche und -betreuung mit den High Convenience-Vertriebsexperten inkl. Vertragsverhandlungen
• Umfassende Beratung der Kunden zu allen Themen der Prozess- und Geschäftssteuerung (z.B. in Großküchen)
• Coaching von Mitarbeiterenden der regionalen Großhandlungen für die Foodkonzepte "High Convenience"
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung und -planung bzgl. der vertrieblichen Marktbearbeitung
• Regelmäßiges Controlling und Bewerten der Ergebnisse

• Kaufmännische Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie mit fachbezogener Weiterbildung oder BWL-Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Lebensmitteln im Großhandel, idealerweise mit dem Schwerpunkt Großverbraucher oder Dienstleister im Catering (z.B. als Regional- oder Gebietsleiter)
• Umfassende Sortiments-, Markt- und Wettbewerbskenntnisse innerhalb Foodbranche, speziell der Gemeinschaftsverpflegung und im (High-) Convenience-Bereich
• Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft auf Augenhöhe mit Entscheidern, Inhabern und Geschäftsführern
• Ausgeprägtes Verkaufstalent, möglichst mit Führungserfahrung oder Erfahrung im Coaching
• Freude an der persönlichen Beratung, Spaß am Umgang mit Menschen und an der Gewinnung neuer Kunden sowie der langfristigen Entwicklung und Bindung unserer Bestandskunden

• Wachsendes, innovatives Unternehmen
• Homeoffice
• Hohe Eigenverantwortung
• Hochwertige Produkte
• Langfristige Perspektiven
• Familiäres Betriebsklima
• Firmenwagen
• Motivierende Teamarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge

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